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之前我转过一篇作品，个中指出dink&dunk才是季后赛最好体制，笔直抨击会让大幅度普及四分卫的数据但倒霉于争冠。
须要指出2020赛季是布雷迪第一次用笔直抨击体制拿到亚军。
07、10、11和17赛季布雷迪用笔直抨击体制大幅普及了数据，拿到个中3年的mvp，然而受制于该抨击体制的缺点，都没有拿到超等碗。
笔直抨击的中心是四分卫和强力的外接群，当球队资源洪量向这两个场所歪斜时，这个体制就会自然有两个沉重缺点：1.抨击锋线面临季后赛强力冲传时供给不了3秒之上的养护，但外接办须要3秒之上的功夫本领跑出大码数和空隙。2.防止组一致本领的大幅下滑。
07赛季和11赛季布雷迪都输在第一点。在此之后他毕竟顿悟：拿超等碗是一件很难的工作。而后他发端想方法了。最后他想了两个战略，一是降薪补强锋线，二是连接加速动手速率，17赛季他确定水平上处置了第一个题目，然而第二个题目没辙处置。
毕竟在2020赛季季后赛，防止题目经过新人盈利，防止策略以及对方伤病等各类成分处置了。
然而新人盈利总会往日，伤病总会轮到本人，本年海盗面临的即是这个情景。
然而大概对此刻的布雷迪来说，拿个mvp兵败季后赛也是一个不错的工作，究竟“碗是球队的光荣，mvp才是部分光荣。”
你这不是纯表面吗，海盗这仨外接办啥情景我上头都说了，也没占几何空间啊，并且海盗防止组三个百大，和抨击组一律是客岁原班队伍留住来的，基础不生存你说这个题目，一场伤一个谁顶得住呀
本年确定没有几何资源这个题目。
新人盈利....就轮椅四分卫这个年纪，以jasonlicht带头，即是allin，谁管他死后洪流滔天。
客岁博一个仍旧血赚，本年万一要再搞一个的话，licht签订契约轮椅的操纵径直大幅胜过elway签订契约manning的操纵，一辈子都值了。新人盈利？那是啥。
我感触胜者心态即是长久要碗 老夫这年纪扶助他打下来的即是要赢
抨击不担忧即是担忧防止。海盗除去第一线负伤病感化附加自己程度不高，这赛季的冲传也下滑，有点难搞
不领会，为啥笔直抨击体制会让防止组一致本领大幅下滑，看你的道理是由于外接办薪资高引导防止组薪资低？这不叫“下滑”吧。并且海盗这几个外接，ab廉价不说了，godwin是特权标签留住的，埃文斯十年老海盗了，哪有新人盈利、高价挤压防止组薪资啊…
庄重回复：
废物轮椅体制四分卫，拿不拿超等碗重要在乎幸运、裁判、防止组，跟他有什么联系。
不庄重回复：
海盗和你点出的球队有一个比拟大的辨别，海盗总体防止普遍，然而路面防止暂时可见真实是顶峰级其余。
以是对方要做到同声得分和杀死功夫这个难度很高。比方17的超等碗52，第四节老鹰横推了一把快10秒钟的drive而后td，这个是十分沉重的。也即是说，从那种意旨上说，海盗只有抨击做好本人，总有时机。
而你说的，君不见海盗的screen此刻用的也特殊多，主假如godwin来实行。而海盗的几个wrgodwin/evans/ab基础都是能slot能wide out的，并且本年引进的伯纳德也是接球3档，策略中运球给福内特以至是rojo的也不少。怕的是一场定胜败的竞赛gameplan大概状况安排然而来。固然，对轰轰输掉，大概抨击组即是顶不住donald和ramsey这种，那即是技不如人了。
此刻海盗的题目基础不是什么抨击体制的采用好不好？此刻的抨击组，对上哪个敌手都不怕，起码五五开。中心题目是，防止组一场伤一个。这基础不是生人能处置的题目。
不领会，为啥笔直抨击体制会让防止组一致本领大幅下滑，看你的道理是由于外接办薪资高引导防止组薪资低？这不叫“下滑”吧。并且海盗这几个外接，ab廉价不说了，godwin是特权标签留住的，埃文斯十年老海盗了，哪有新人盈利、高价挤压防止组薪资啊…
即是薪资题目。一旦资源歪斜向外接办确定会引导其余场所本领的低沉。不大概有球队外接办强的离谱而后还能有优质运球养护和同盟上流的防止组。
tb所有输掉3次超等碗，你要说前两次是抨击体制被控制了也无可非议，输掉sb52跟所谓的抨击体制有第一毛纺织厂钱联系吗？
即是薪资题目。一旦资源歪斜向外接办确定会引导其余场所本领的低沉。不大概有球队外接办强的离谱而后还能有优质运球养护和同盟上流的防止组。
你这不是纯表面吗，海盗这仨外接办啥情景我上头都说了，也没占几何空间啊，并且海盗防止组三个百大，和抨击组一律是客岁原班队伍留住来的，基础不生存你说这个题目，一场伤一个谁顶得住呀
庄重回复：
废物轮椅体制四分卫，拿不拿超等碗重要在乎幸运、裁判、防止组，跟他有什么联系。
不庄重回复：
海盗和你点出的球队有一个比拟大的辨别，海盗总体防止普遍，然而路面防止暂时可见真实是顶峰级其余。
以是对方要做到同声得分和杀死功夫这个难度很高。比方17的超等碗52，第四节老鹰横推了一把快10秒钟的drive而后td，这个是十分沉重的。也即是说，从那种意旨上说，海盗只有抨击做好本人，总有时机。
而你说的，君不见海盗的screen此刻用的也特殊多，主假如godwin来实行。而海盗的几个wrgodwin/evans/ab基础都是能slot能wide out的，并且本年引进的伯纳德也是接球3档，策略中运球给福内特以至是rojo的也不少。怕的是一场定胜败的竞赛gameplan大概状况安排然而来。固然，对轰轰输掉，大概抨击组即是顶不住donald和ramsey这种，那即是技不如人了。
你说的screen特殊多即是题目了。screen不须要godwin这么好这么贵的接球手。
你这不是纯表面吗，海盗这仨外接办啥情景我上头都说了，也没占几何空间啊，并且海盗防止组三个百大，和抨击组一律是客岁原班队伍留住来的，基础不生存你说这个题目，一场伤一个谁顶得住呀
本年确定没有几何资源这个题目。
新人盈利....就轮椅四分卫这个年纪，以jasonlicht带头，即是allin，谁管他死后洪流滔天。
客岁博一个仍旧血赚，本年万一要再搞一个的话，licht签订契约轮椅的操纵径直大幅胜过elway签订契约manning的操纵，一辈子都值了。新人盈利？那是啥。
你说的screen特殊多即是题目了。screen不须要godwin这么好这么贵的接球手。
你还想轮椅再战十年，海盗跟爱国者一律维持十年常青？本年即是all in，即是商场上（囊括部队里）能找到的最佳的的资源，维持球队（更加是换衣室）宁静，拍好轮椅的马屁。
ps.球霸实锤，即使两个球员一律价钱，轮椅要这个，licht就不会选另一个..."官方"仍旧定性“assistant general manager”...
信不信从glazer family到jason licht到ba，都承诺用反面的十年换本年的repeat。
大概说，除去波士顿那位，其余再有30支球队从东家到总司理大约率都承诺。
论点一：“然而大概对此刻的布雷迪来说，拿个mvp兵败季后赛也是一个不错的工作，究竟“碗是球队的光荣，mvp才是部分光荣。”
这是什么傻叉议论，咱们所知的tb是历来不留心部分光荣了，他眼底惟有超等碗，从不以刷数据为手段，只在意赢球，什么工作碗、球员评阅，人家历来不留心。论点二：笔直抨击的中心是四分卫和强力的外接群，当球队资源洪量向这两个场所歪斜时，防止组一致本领的大幅下滑。 即使你想为拍子洗白，大可不用如许遮掩饰掩，海盗基础不是那一回事，海盗的建队筹备很良性：防止组既有体味势力共存且对立低薪的宿将苏、jpp、大卫，第一线则是近几年前三轮车选秀挑中的天性满满选手且均在盈利期，现阶段受困伤病罢了，联赛还哼长久，无需多虑，并且海盗的外接、近端锋、跑卫都是很廉价的报酬构造（除去戈德温特权，埃文斯近万万，其余的十足部分薪资都只占球队空间的500万安排或以次），基础不生存防止组由于抨击组报酬的题目而程度低沉的题目。伤病是每个强队城市遇到的题目，上赛季海盗伤病并不少，维塔维亚伤缺一个赛季，超等碗才复出，oj径直赛报、埃文斯、戈德温几度负伤两人也退席了好几场。道白了此刻海盗如许大表面积且场所会合的伤缺艰巨情景下，仍旧4-1战绩，仍旧挺过了最艰巨功夫，十分不错了，你让公羊少个唐纳德、拉姆塞试试看，实足即是两个队。
论点三：一旦资源歪斜向外接办确定会引导其余场所本领的低沉。不大概有球队外接办强的离谱而后还能有优质运球养护和同盟上流的防止组。 海盗防跑顶级，还要员家防传顶级？那不即是昔日的海鹰轰爆天团了？我看球这十几年也就见过这一支部队防止如许牛逼，你这也是太过求全责备了。即使海盗的防止真的拉垮的话，是不大概拿到超等碗的，有些势力不许实足看数据。从客岁11朔望于今海盗就输了一场球。
这是一个好题目，先说抨击，2010年tb的动手功夫是0.37秒，到了2020年，动手功夫是0.33秒，怎样做到的难以充溢证明，但这很要害。再说抨击，季后赛没法有富裕的功夫长传，所以爱国者期间的小刀割肉策略在这个功夫段才要害，埃德尔曼阿曼哆啦詹姆斯怀特槽接和屏风接的抨击，到达海盗是戈德温福内特或是ab大概米尔斯，但就客岁季后赛来说只能是70分安排的表现，对新教徒的下风球进攻击得尤为不通顺，部分觉得纵然戈德温完全本领超过埃德尔曼，但接球的宁静性以至那一秒甜点的走位不迭埃德尔曼，惯例赛没题目，但季后赛周旋阶段能否能下下到肉连接抨击态势，很多功夫比一个长传博大学生运动会要害得多，所以本赛季引进了伯纳德，找到了怀特的影子，这是好工作，然而还得磨合，暂时的三档胜利率也不过普遍程度，防止上面，防跑是顶级数据，但对公羊要害追分功夫来个失十几码的妨害制止以及3档2码安排的胜利率普及大概是更要害的工作，第一线断定大师都领会，烧高香大概是最灵验的处置方法。ps:先想想关怀商量接洽来日那只鹰吧，前周被人发端出球像玩似的套来套去，上周满血复生赢一把鸟兽大战，更带领昔日超等碗的余威，不行大概，不行大概，不行大概。
tb所有输掉3次超等碗，你要说前两次是抨击体制被控制了也无可非议，输掉sb52跟所谓的抨击体制有第一毛纺织厂钱联系吗？
文中说了11赛季超等碗凋零后布雷迪想方法确定水平上处置了第一个题目，然而第二个题目是没辙处置的。
开始部分光荣和普遍光荣不辩论，固然有所谓的mvp魔咒，但本来两者没必定接洽。从来都是1,2号健将夺冠机率大，更加是此刻二号健将也要打首轮。海盗本来抨击防止的薪资看声势构造仍旧比拟平稳的，究竟front7堆了那么多天性，不大概第一线还很强。至于结果打成怎么办，这玩意就看天意了。然而客观来说以抨击主宰的球队，季后赛崩盘的几率是大于以守带攻或攻守兼备的。
不会，由于同盟内里没有曼宁了。
防止组休赛期树立波折，不该当搞全留战略。
防止组休赛期树立波折，不该当搞全留战略。
有胜利的例子在了，任何一个卫冕亚军都是全力留人，提防声势流逝的啊，不许算缺点或波折。
确定是先按住比赛力，all-in再来一次
你说的screen特殊多即是题目了。screen不须要godwin这么好这么贵的接球手。
然而深刻妨碍能用底薪ab不是扯平了吗
