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天津日报 申炜
11月4日，众多贵州球员集体签署的《关于协调欠薪问题的请求》曝光。这些球员控诉贵州足球俱乐部欠薪14个半月，并希望相关部门能够协调解决。不过让人感到无奈的是，这件事并没有引起舆论的强烈关注。原因很简单，欠薪，对于中国足球已经不算是新闻了。
由于经营困难，河北俱乐部于10月26日起停工休假，球员们被拖欠的工资总数，用如今的标准来看，绝对是很大一笔钱。有媒体对中超进行了调查，据说有一半球队都存在欠薪的情况。不过这是乐观估计，更为精确的统计是，中超只有三四家俱乐部不存在拖欠工资的情况。
由于母公司的经营情况不佳，大多数中超俱乐部已经呈现出了无能为力的情况。一些还在正常发放工资的俱乐部也倍感压力，停掉了之前和球员签订的补充合同。由于没有在中国足协备案，这些钱球员们恐怕是要不回来了。当然他们还是要大呼幸运，因为大多数中超球队，欠薪已经成为司空见惯的事情了。
中超的欠薪问题，很大一部分原因是金元足球所带来的。尽管球员们已经降薪，但俱乐部依然难以承受。当然最关键的还是疫情之下，中超各队母公司经营能力的严重下滑。对于这些公司来说，投资足球毫无盈利的可能，所以最先抛弃也就在情理之中了。
对于各地体育主管部门来说，也想了很多办法，例如混合所有制的改革，包括河北队、重庆两江竞技队都存在这样的情况。从实际效果来看，混合所有制改革暂时停滞，除了各地情况不同之外，中超的赛会制意味着无法给各地带来广告效应，更何况还有一直被外界诟病的中性名改革。
在12强赛的冲击之下，中超联赛的赛程相当特殊，品牌效应也直线下滑，这些都导致各队的收入几乎为零。各队光出不进，欠薪是早晚都会发生的事情。目前的情况是，以往零星的欠薪事件，已经逐渐演变成塌方式欠薪了，中国足球到了最危险的地步。
从某种程度上来说，截至目前中国球员的工资还没有到一个合理的区间，甚至一些想要冲超的中甲俱乐部，投入还处于一个很高的水平。连续几个赛季，中国足协都颁布了限薪令，但执行起来难度极大。当初的投入有多疯狂，如今的下场就有多惨。
如何解决欠薪问题，足协必须要思考对策了，一方面要避免投资人恐慌式离场，另外一方面必须要设置时间表解决欠薪问题。如今非常现实的问题是，中超能够在第二阶段比赛中凑齐16支球队吗？要知道一些球队至今都没有集中，甚至已经到了解散的边缘。
对于中国足球来说，国足无法进入世界杯，并不是最糟糕的结果。一旦联赛全面崩盘的话，那才是最令人恐慌的事情。
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