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申花2022赛季该如何改变提升训练质量+队伍年轻化


申花2022赛季该如何改变提升训练质量+队伍年轻化

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与河南嵩山龙门的赛后,申花连夜从苏州返回上海,结束了这个无奈、失望甚至可以说是失败的2021赛季。球队代理主教练毛毅军表示,“申花距离今年的目标有很大差距,尤其联赛第一阶段因为很多原因没有进入争冠组。现在赛季结束了,俱乐部会进行全面的总结,包括球队的结构和打法,为新赛季进行充分评估和准备。”

随着2021赛季的结束,俱乐部的2022赛季备战工作随即将全面铺开。从本赛季的表现看,申花要想在2022赛季有所突破,就必须首先在这两个方面做出改变。

改变一队伍年轻化

本赛季申花的一线队,30+的有21人,U23一共8人,当打之年23岁至29岁只有4人,这直接导致了申花首发阵容平均年龄偏大,有的时候甚至在33岁左右。虽然这些老将具备了不错的个人能力,经验也相当丰富,但终究岁月不饶人,赛后的恢复期相对较长,很难形成持续的超强战斗力,往往爆发一场就要歇两场。

而赛会制的比赛,赛程更为密集,这就使得老将众多的申花之短板彻底暴露,并在很大程度上影响了球队的成绩,与预期有着较大的差距。

所以,无论从优化队伍的年龄结构,还是俱乐部的长期建设考虑,申花在2022赛季都应该提拔、重用一批年轻队员。申花也完全具备了这个条件当初整体收购的徐根宝的9900梯队,是全运会冠军班底;申花自主培养的0102梯队,多次夺得过全国性比赛的冠军。

中超联赛第二阶段,成绩上无欲无求的申花开始培养锻炼年轻队员,结果名不见经传的汪海健脱颖而出,成为球队在这一阶段最大的发现和收获。作为后腰的汪海健不仅打入3球,还两次成为当轮跑动距离最长的队员。联赛第19轮对阵青岛队,首次首发登场的汪海健跑动距离长达12165米。第21轮出战重庆两江竞技,汪海健又以12061米的跑动距离,排名全中超第一。

今年申花外租的一批年轻队员,同样在各自俱乐部中有着不错的表现。作为后防中坚的蒋圣龙,帮助一直饱受欠薪困扰的重庆两江竞技保级成功;刘若钒在成都蓉城一段时间里状态很好,连续取得进球,球队也打入了中超升降级附加赛;苏士豪作为梅州客家的主力,帮助球队直接冲超;还有徐皓阳,本赛季被租借到了武汉三镇,球队以中甲联赛冠军的身份直接升入中超。

下个赛季,随着周俊辰、蒋圣龙、刘若钒等年轻小将的回归,再加上足协杯后提拔上来与一线队一起训练的费尔南多、江勇捷、陈申吉和余航等,这些年轻队员与老将们竞争上岗,从而完成申花的新老交替,打造一支老中青相结合的球队,申花应该能够重新焕发生机与活力。

改变二提升训练质量

这些年,申花引进的内外援不少,不过除了温家宝、艾迪等个别队员,绝大多数队员在加盟申花后,能力和作用并没有提升,有的甚至还有一定幅度的下滑。

出现这种情况原因很多,但恐怕跟训练水平也有一定的关系,门将环节就是一个缩影。自从绿地入主之后,申花一直在补强门将,一线队先后有耿晓峰、李帅、陈钊、曾诚、马镇和薛庆浩等守门员加盟。年轻门将中,陈钊曾在西班牙留洋,马镇被公认为是守门员的好料,身高1米96,还有非常出色的臂展。但无论是马镇还是已经转会离队的陈钊,在来到申花后都没有显著的提升。年轻队员的成长要靠自身的努力,也需要一位好的教练。当年王大雷在沃克手下能力有了突飞猛进,后来沃克加盟海港,又培养出了国门颜骏凌,由此可见好教练的作用。所以,申花也急需搭建好球队的教练团队,以提升训练质量。

来源新闻晨报 作者甘慧返回,查看更多

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