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阿诺德:曼联新高层致力建设成功文化 球队目标不是争四应是争冠


阿诺德:曼联新高层致力建设成功文化 球队目标不是争四应是争冠

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3月2日讯 据《曼彻斯特晚报》报道,当地时间周二下午,曼联首席执行官理查德-阿诺德通过电话会议,向投资者发表了讲话。和之前在曼联工作了16年、今年2月1日离职的前俱乐部执行副主席伍德沃德一样,布里斯托尔大学毕业的阿诺德,背景也是会计。在这次会议上,他谈到了新的领导体制、数字化战略、球票不涨价、寻找新帅等问题。

阿诺德开场致辞

“很高兴来到这里!我很荣幸能在新岗位上发挥新的作用。本月早些时候,我们引入了一种新的领导结构。不久后,你们将可以直接从行政领导团队中的一些成员那里得到消息。这支经过专家授权的领导团队,肩负着帮助俱乐部发展的使命,帮助我们所有的足球队,去争夺我们看来曼联应该去争夺的冠军和奖杯。”

“我们致力于建立一种成功的文化。我在此想向各位强调,俱乐部有一个明确的战略,即要在球场上取得持续的成功,并在球场外建立一个可持续的发展模式。其中也将包括加强球迷在俱乐部核心的作用。它包括的还将有培养一种文化,以通过俱乐部在足球产业上的壮大,来增进对环境和社会的积极影响。”

“除了已经召开的扩大的球迷论坛季度会之外,我们还成立了一个新的球迷咨询委员会。我们最近还宣布设置了一个新角色,即‘球迷参与负责人’。这是一个重要的任命,旨在将球迷和俱乐部的关系推进到新领域。”

“我俱乐部是曼彻斯特一家真正具有全球吸引力的机构,而数字化创新是实现这一目标的关键。将俱乐部带入数字化新时代,是一个根本性的机遇,也是战略上的当务之急。本月早些时候,我们宣布了与Tezos建立新的、令人兴奋的合作关系,并将进一步探索新产品、服务和虚拟体验的开发,包括基于区块链的粉丝产品。这样做目的,是增强新一代球迷的参与度。”

约翰-穆塔夫寻找新任主帅的进度?

“在临时主帅朗尼克的执教下,我们寻求一种快速恢复到结果更好、表现稳定的方法。经历了去年10月到11月初的一段低迷之后,目前情况似乎是有所好转。我们明白,在本赛季争取联赛前四的过程中,保持这种稳定性是关键。”

不过,我想重申,这不是曼联的终极目标。俱乐部的每个人,都专注于挑战顶级奖杯。我们现在正在进行一项彻底的工程:任命一名新的长期住宿,他将在今年夏天上任主,目标是让我们重返挑战国内和欧洲冠军的行列。”

新赛季的票价冻涨和季前计划?

“俱乐部已经确认,2022-23赛季的普通季票价格不会涨价。这是俱乐部连续第11年不涨季票票价。俱乐部很快还将公布夏季巡回赛的目的地和对手。”

如何加强商业开发和粉丝参与度?

“就整体领导领域而言,关键的是要赋予具有相关专业技能的领导者以权力,才能真正推动企业和俱乐部在各方面向前发展。首先,约翰-穆塔夫和达伦-弗莱彻真正推动着我们提到的商业开发所依存的足球事务。推动未来发展的关键词,是‘数字化’。你们都听说过通过Wifi实现体育场馆的数字化。听说了我们正在做的工作和要实施的新的合作伙伴关系。所有这些都以数字环境为中心,特别是与Tezos的新型合作伙伴关系。”

“你们听说的这些工作,不仅仅是为了与球迷接触而做的。无论是在球场,也不管是在英国还是在全球,这些工作都是为了他们的参与。俱乐部的核心战略,以及它在参与社区和俱乐部本身前进方面所做的工作,我的意思是,不仅仅是为了球迷或曼彻斯特的人民,还包括像你们这样来自世界各地以及更广泛、高端足球领域的人士。”

疫情对销售有何影响?

“我想,正如你们所看到的,球票继续售罄。登记着每一张季票持有者的名单,不仅体现足球俱乐部,也体现世界上任何一家体育俱乐部的水平。我们相信,付费会员的数量和体育场的上座率,都是非常重要的指标。”

“就像我们所看到的,很明显,虽然球场已经开放,而且实际上已经客满,但正如大家所知,尽管疫情已经进入传播后期,但国际间旅行还是非常困难,所以你们所看到的是国际球迷数量的减少。虽然俱乐部专营店的收入持续强劲,但似乎国际市场的客流量略有减少。因此,这个数字是通过国内和不断增长的平均购物量而得到补偿的。”

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