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足球俱乐部的工作人员配置应该根据俱乐部的需求和经费情况进行制定，具体而言，应该配备技术总监、主教练、助理教练、球员管理人员、营销经理、财务经理、文化经理等职位。

技术总监负责制定俱乐部的技术战略，制定球队比赛的训练计划，组织技术人员参加各种比赛，并督促主教练和助理教练完成技术方面的工作。

主教练负责训练球队，制定比赛策略，组织球队参加比赛，同时负责指导球员的培养。

助理教练负责帮助主教练完成球队培训和比赛，并协助主教练处理球员和球队的问题。

球员管理人员负责帮助球队招募球员，并负责球队的日常管理，监督球员的训练和生活。

营销经理负责营销球队的形象，与媒体公司合作，建立球队的社会关系，以及提升球队的知名度。

财务经理负责俱乐部财务管理，监督财务收支，确保俱乐部财务正常运行。

文化经理负责维护社团形象，发展社团文化，确保俱乐部积极开展各种文化活动。