本文由今日直播网世界杯直播频道整理发布，更多资讯请关注本站。

英超球队外援限制规定概览

英超联赛对外援有一定的限制规定。

人数方面的限制：

一种说法是每支球队只能拥有17名外援，且其中不得超过8名非欧盟成员国的球员1。不过还有观点认为，英超在人数上没有对外援（非欧盟球员）进行限制，俱乐部可以签约任意数量的外籍球员，但在注册的联赛25人名单中，必须包含8名英国本土球员（英格兰、苏格兰、北爱尔兰和威尔士）。

在比赛上场人员方面，在赛季开始时，每支球队最多可以有4名外援上场参赛，之后在一场比赛中最多可以有3名外援上场。这里的外援上场限制针对非欧盟球员，欧盟球员上场没有这种限制。

资格与审核方面的限制：

球员参赛资格限制：英超各队所有外援球员必须有资格参加英超比赛，这就要求他们必须在比赛日期之前至少有18个月的活跃时间，并且在最近12个月中至少要参加30场比赛。

转会审核限制：在转会窗口期间，联赛要求每支球队的外援球员必须有国际足联的审核许可。

其他限制：英超各队在外援球员的薪水上存在一定的限制，以此防止外援球员工资过高，虽然具体的限制标准暂时没有查询到更为详细的信息，但这一限制旨在维护英超联赛的稳定性，促进联赛的公平竞争。

劳工证的要求（针对非欧盟球员）：非欧盟球员需要持有劳工证才能参赛。劳工证的要求为非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位，但也不排除通过特别申请手段来获得劳工证，并且一人最多可以申请两次劳工证 。

英超联赛对外援的政策

政策目的：

英超外援政策于2010年开始实施，目的是为了提高英格兰本土球员的竞争力和国家队水平7。在英超全球化进程中，大量的外援球员涌入提高了联赛水平，却也在一定程度上影响了本土球员发展，例如比赛机会减少等问题。为了平衡这种情况，便开始推行外援限制政策。

具体政策内容：

在比赛中，英超球队最多只能使用5名外援球员。其中，欧盟球员不受到限制，非欧盟球员最多只能有3名 。

在场外方面，在注册球员时必须遵守相关规定，包括前面提到的联赛25人名单中要有8名英国本土球员等规定。

特别政策 - 劳工证与外卡制度：对于非欧盟籍球员劳工证是重要要求，但为了吸引外籍球员加入，英超开发了ESC制度（外卡制度）。如果一家俱乐部的英格兰本土球员总上场时间百分比达到或超过30%，将自动获得第三个ESC名额，如果达到35%，则自动获得第四个ESC的名额。这一制度是为了在保障本土球员发展机会的同时，有一定的灵活性吸引海外球员，毕竟海外球员参加英超存在劳工证这一壁垒。例如曼联上赛季本土球员上场时间占比是27.45%，距离30%这条线差2.55%（约970分钟）就可以拿到更多外卡资格。

英超球队引援的限制条件

资金限制：

存在引援资金上限的限制，虽然没有查询到详尽的金额数字规定，但例如曼城等球队也会受资金上限影响而在引援上相对保守。像2024年夏季转会，由于PSR规则（具体规则未查询到明确说明，但与引援资金相关）使得英超球队没有超级重磅引援情况发生，很多转会都发生在英超内部的球队之间，而花费也相对克制，像切尔西、曼城等英超豪门也开始勒紧裤腰带，利物浦更是出现零引援情况 。

转会相关限制：

劳工证影响（针对非欧盟球员）： 非欧盟球员由于劳工证的要求，如果在引援对象不满足参加国家队近两年的比赛场次的75%，或者该国国际足联排名不在前64位，引援可能面临阻碍，当然可以尝试特别申请手段，但这也是一种限制。对于一些年轻球员来说，2021年1月引入的管理机构认可(GBE)系统影响较大，比如英超球队从欧洲招募18岁以下人才更困难，如果要完成交易则可能面临球员价格上涨，因为球员需要满足一定GBE积分要求，不过众多英超俱乐部普遍支持降低GBE积分标准或制定少数“外卡”政策等来改善引援状况，当前新政出台仍需时日 。

外援名额限制（部分情况）：从转会注册的角度，如果按照每支球队只能拥有17名外援且不超8名非欧盟成员国球员的说法，这在引援时必然要考虑名额是否已满。在比赛角度，如果球队已有较多外援且达到了一场比赛中最多3名非欧盟外援上场的限制，也会影响引援决策，虽然欧盟球员的转会在名额上不受到这种限制，但为了平衡阵容也需要综合考虑。例如球队如果有很多非欧盟外援，在转会期可能优先考虑补充欧盟球员或者有潜力成长为一线队主力同时能提升本土球员比例的年轻球员（因为有25人名单中8名英国本土球员要求等）。

英超俱乐部外援名额规则

常规名额规则：

注册名额（存在争议）：有观点表明每支球队可以拥有17名外援，但其中不得超过8名非欧盟成员国的球员；另有观点认为，对于外援人数没有注册方面的限制（非欧盟球员），但注册的联赛25人名单中必须包含8名英国本土球员。

上场名额限制：每个俱乐部在每场比赛中至多只能同时上场3名外援（指非欧盟球员），欧盟球员的上场在人数方面不受到这样的限制。并且在赛季开始时，最多先有4名外援可以上场参赛。

特殊的外援名额相关政策 - ESC制度（外卡资格）：如果俱乐部的本土球员总上场时间达到一定比例，俱乐部将相应得到ESC名额（外卡名额）。即本土球员总上场时间百分比达到或超过30%，自动获得第三个ESC名额，如果达到35%，就自动获得第四个ESC名额，这些名额有助于球队在一些外援引进或外援上场等方面获得更多的灵活性，规避劳工证制度壁垒或是突破现有外援上场人数限制等情况。

英超各队外援限制情况概览

普遍执行情况：每个英超球队都需要遵循英超联赛对外援的相关限制规则。例如在劳工证要求方面，所有非欧盟球员都要满足相关标准（参加国家队近1年75%场次比赛以及所在国家足联排名前64位等），没有球队可以例外。在每队每场比赛最多3名非欧盟外援上场规则下，所有球队都要遵守这一安排，球队在安排战术阵容的时候就要考虑人员配置避免违规。

具有代表性球队在引援时对外援限制的考虑：

曼城：曼城在转会市场上受多种规则限制，资金方面受限制（如PSR规则等），虽然没有太多关于曼城因为外援名额满而无法引援的报道，但曼城也要遵循25人名单中8名本土球员的要求，以及在考虑非欧盟球员引援时要权衡劳工证等问题。例如2024年曼城的转会操作相对保守，从卫星队引进球员等操作可能也是在多方面权衡后的结果，引进萨维尼奥和迎回京多安等举措也许也是因为受到资金、球员资源等多方面限制而做出的选择。

利物浦：在2024年零引援，虽然没有明确是因为外援限制，但按照联赛规则必然也受相关影响，例如资金限制下利物浦没有进行引援，从外援的劳工证方面来说，利物浦如果想要引入非欧盟外援必定也要遵循规定而可能没有合适的目标球员满足条件等因素夹杂在一起，导致在这个转会窗没有引援行为。

英超球队外援政策变化

早期：在英超成立初期，英格兰足球以本土球员为主，随着90年代足球市场的全球化，外援开始大量涌入英超。这一时期并没有太多限制外援的政策，主要是市场的开放带来了更多的外籍球员参加英超联赛，刺激了联赛的发展和国际化，当时各队可以相对自由地引进外援球员而没有较多规则束缚，使得英超逐渐走向国际化并提升了联赛的影响力，例如曼联、阿森纳、切尔西等队开始引进不同国籍的优秀球员，球队的比赛阵容中外籍球员比例开始增加。

2010年开始：为了提高本土球员竞争力和国家队水准开始推行外援限制政策，在比赛中球队最多只能使用5名外援球员（其中非欧盟球员最多3名），同时注册球员也需要遵守相关规定像25人名单中的本土球员数量要求等 7。这样的政策促进球队更加重视本土球员培养，并且在引援时对外援选择更为谨慎同时注重外援质量提高而非单纯数量堆积。

后续发展现况：

从2021年1月1日起开始实行新的外援户口本政策，所有新签约的外援球员都必须在英格兰注册户口本，已经在英格兰联赛效力的外援球员需要在2022年底之前完成注册。旨在更好地对球队外援数量进行管理掌控并且加以限制。

英超还推出了针对非欧盟球员的ESC制度（外卡制度），根据本土球员上场时间给予俱乐部额外的名额，进一步尝试在本土球员发展和外教引进上采取灵活措施达到一种新的平衡。像劳工证方面，依然对非欧盟球员有要求，但随着 GB E系统影响到年轻球员引援等情况出现，各俱乐部希望能够放松 GBE规定来改善球队引援现状，至今政策仍在不断探索调整当中，以适应英超联赛不断发展变化的需求。